Resistencia al cambio: muchos empleados y directivos se muestran reticentes a modificar prácticas tradicionales.

Gracias al crecimiento que tuvimos junto con nuestros clientes, en 2015 iniciamos operaciones en Cartagena.

Si deseas especializarte en esta área y liderar estrategias de prevención, te invitamos a inscribirte en nuestra Maestría en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.

La ARL es quien asegura todo riesgo relacionado con el desarrollo de la actividad laboral, riesgo que precisamente pretende minimizarse con el SG-SST, de manera que la ley le encargó a las ARL vigilar la implementación del sistema.

Posturas inadecuadas: trabajar en posiciones incorrectas puede generar molestias y lesiones musculoesqueléticas.

Conoce por qué es indispensable la póliza de responsabilidad civil para empresas de vigilancia en Colombia.

Para una empresa, establecer un SG-SST efectivo implica identificar riesgos, adoptar medidas preventivas y promover una cultura de seguridad que cobije a todos los colaboradores de una organización. 

Maximiza el rendimiento de la plataforma al aprovechar nuestras integraciones estratégicas con aliados clave.

Gestionamos de forma integral el riesgo more info psicosocial en tu organización. Desde la identificación de factores de riesgo mediante la aplicación de la batería hasta el desarrollo de estrategias de intervención adaptadas a tus necesidades.

Definir el camino correcto para implementar un SG-SSTA exitoso es un proceso estratégico y essential para el cumplimiento de la normativa vigente y click here la promoción de una cultura saludable en los lugares de trabajo.

Estos modelos requieren adaptar las estrategias de prevención para proteger la salud fileísica y psychological de los trabajadores here en read more entornos no convencionales.

La seguridad y salud en el trabajo es fundamental para el desarrollo sostenible de las empresas y la mejora website continua de la productividad. En Colombia, su relevancia crece a medida que las organizaciones adoptan estándares internacionales y mejores prácticas para cuidar a su funds humano.

 Las asesorías son programadas por el cliente de acuerdo a la disponibilidad de nuestros asesores y en caso de requerirse debe ser reprogramada al menos 24 horas antes en nuestra página de soporte, en caso no hacerse con este tiempo de anterioridad el asesor hara cumplimiento de la cita para la asesoría (Digital o presencial) y el incumplimiento del cliente no dará lugar a devoluciones de dinero.

Las empresas deben estar atentas a las reformas y a las recomendaciones de las autoridades competentes para mantener la conformidad legal y la seguridad de sus operaciones.